مهام وحدة قياس الأداء

  تم اعتماد مهام الوحدة في إجتماع مجلس الكلية رقم: ( 7 / 35 ) بتاريخ 16 ربيع الأول 1436 هـ  

  1. إعداد خطة زمنية في ضوء رسالة الكلية ومتطلبات الجودة خلال العام الجامعي مقسمة على الفصلين الدراسيين ورفعها لمشرف الجودة لإقرارها بالوحدة الرئيسية للجودة بالكلية.
  2. نشر ثقافة الوعي بأهمية قياس الأداء من خلال إصدار النشرات والتقارير.
  3. تقديم الدعم الفني لوحدات الجودة بالكلية فيما يتعلق بالتقييم وقياس الأداء.
  4. إعداد الاستبيانات المختلفة واستطلاعات الرأي اللازمة لعمليات قياس الأداء وعرضها على مشرف الوحدة الرئيسية للتطوير والجودة بالكلية لإقرارها ورفعها للتحكيم بوكالة التطوير والجودة بالجامعة لاعتمادها.
  5. إعداد الإحصائيات التي يحتاجها العمل بالكلية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة.
  6. تقييم ومتابعة قياس الأداء الأكاديمي والإداري، من خلال توفير مصادر متعددة من الأدلة والمؤشرات والبراهين ونتائج استطلاعات الرأي للمستفيدين.
  7. تنفيذ وتحليل النتائج إحصائياً.
  8. تقييم أداء الندوات والدورات وورش العمل بعد تنفيذها.
  9. الإعلان عن نتائج تقييم الأداء للكلية بشكل دوري.
  10. المشاركة في إعداد التقرير السنوي للكلية.
  11. إعداد وتقديم دورات تدريبية لتصميم الاستبانات واستطلاعات الرأي وتقييم الأداء وطرق تحليل البيانات وعمل الإحصاءات للنتائج.
  12. رفع تقرير فصلي لسعادة مشرف التطوير والجودة بالكلية يوضح الإنجازات التي تمت والتي لم يتم إنجازها وعرض أسباب عدم الإنجاز وذلك من خلال المسؤولين عن متابعة الوحدات الفرعية بالكلية لإقراره واعتماده.
  13. إنجاز كل ما يسند إلى الوحدة من المهام ذات العلاقة.